黄山信投集团效能考核连续六年获“优秀”等次

近日，黄山市委、市政府办公室下发《关于2022年度市直机关效能建设考评结果的通报》，黄山信投集团再次被评为2022年度市直机关效能建设考评优秀单位。这是自2017年以来，集团连续6年获此殊荣。

黄山信投集团始终把效能建设作为转变作风、提升效率的重要引领，以“聚”“控”“廉”三大抓手，着力强化内部管理，打造能力素质过硬的员工队伍，持续营造风清气正、干事创业的政治生态。

一是瞄准思想引领，凝聚同步力量。集团历来重视思想建设，围绕作风提升，惯例开展“适业、爱业、专业、敬业”“思想破冰 行动见效”“能力作风提升年”等主题讨论活动，创新“班后一课”“班后一讲”等，全力提振员工干事创业精气神，达到思想高度统一、主动担当作为，凝聚发展共识。

二是瞄准制度建设，加强内控管理。秉持严管厚爱，以从严治党为抓手，以改进工作作风，做好为民办实事、为企优环境为落脚点，制定出台“抓早抓小”六十条工作意见，从意识形态、党风廉政、作风建设等八个方面，坚持关口前移，消未起之患。落实集团作风效能问责办法，明确“行为禁区”，点出“严禁事项”，织密扎牢制度网。

三是瞄准清廉文化，永葆清廉本色。集团历来注重培植廉洁因子，滋润清廉文化，催生“处处可见清廉，时时勉励清白”的洁净氛围。今年以来开展“敬廉崇洁 清风信投”主题系列活动，以“说”“谈”“看”“做”四步曲共十项举措，积极培塑担当作为、崇尚廉洁的清廉信投文化。通过签订《中层管理人员经济责任告知书》、开展任前廉政谈话、与客户签订《客户廉洁承诺书》等经验做法，确保业务工作与廉同行，构建亲清助企服务关系。

下一步，黄山信投集团将再接再厉、再创佳绩，着力加强作风建设，不断提升管理水平和服务质量，把效能建设与推动各项重点工作有机结合起来，坚定不移推动高质量发展。